| Description |
1 online resource (294 pages) |
| Contents |
Intro; Inhaltsverzeichnis; Danksagung; Teil I: EinfÃơhrung in das Thema; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung der Arbeit; 1.3 Aufbau der Arbeit; 1.4 ErklÃÞrung zur geschlechtsneutralen Formulierung; Teil II: Die Bedeutung des Themas fÃơr die Arbeit in geriatrischen Pflegeinstitutionen; 2 Rahmenbedingungen und Belastungen; 2.1 StationÃÞre Versorgungslage; 2.2 Personalsituation; 2.3 Psychosoziale Belastungsmomente; 3 Moralischer Stress in der Pflege; 3.1 BegriffserklÃÞrung â#x80;#x9E;Moralâ#x80;#x9C;; 3.2 Moralischer Stress und dessen Ursachen; 3.3 Besonderheiten der stationÃÞren Altenpflege |
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4 Auswirkungen auf die Gesundheit des Personals4.1 Empirische Erkenntnisse; 4.2 Konsequenzen aufgrund des moralischen Stresses; 5 Gesundheitsmanagement in der geriatrischen Langzeitpflege; 5.1 PrÃÞvention; 5.2 GesundheitsfÃœrderung; 5.3 Konkrete MaÃ#x9F;nahmen im Rahmen der betrieblichen GesundheitsfÃœrderung in der Pflege; 5.4 Nicht-pflegerische Berufsgruppen in der Langzeitpflege; 6 Ethische Interventionen; 6.1 BegriffserklÃÞrungen â#x80;#x9E;Ethikâ#x80;#x9C;; 6.2 Varianten und Ziele ethischer Interventionen; 6.3 Evidenzen ethischer Interventionen; 7 Forschungsfragen und Hypothesen; 7.1 Zwischenfazit |
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7.2 Forschungsfragen und HypothesenTeil III: Empirische Untersuchung; 8 Beschreibung der Studie; 8.1 Ausgangssituation; 8.2 Voruntersuchung; 8.3 Ethikorganisation im Pflegezentrum Mattenhof-Irchelpark; 9 Messinstrumente; 9.1 Messinstrumente Basiserhebung; 9.2 Messinstrumente Outcome-Messung; 10 Datenmanagement; 10.1 AnonymitÃÞt und Forschungsethik; 10.2 Datenerfassung und Datenmanagement; 10.3 QualitÃÞtssicherung; 10.4 Teststatistischen Voraussetzungen; 11 Ergebnisse der empirischen Untersuchung; 11.1 Charakteristika der Stichproben; 11.2 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 1 |
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11.3 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 211.4 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 3; 11.5 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 4; 11.6 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 5; 11.7 Ã#x9C;berprÃơfung der Forschungsfrage 6; Teil IV: Darstellung, Diskussion und weitere Ausblicke; 12 Darstellung und Diskussion der Ergebnisse; 12.1 Ã#x9C;berblick Ãơber die Ergebnisse; 12.2 Herausstellung und Diskussion der Erkenntnisse; 12.3 Ã#x9C;berlegungen zur Methodik; 12.4 Ausblicke und weitere Ã#x9C;berlegungen; 12.5 Schlussfolgerung; Zusammenfassung; Tabellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Literaturverzeichnis |
| Summary |
Annotation Das Personal in geriatrischen Pflegeinstitutionen ist haufig einem starken moralischen Stress ausgesetzt, welcher die psychische Gesundheit beeintrachtigen kann. Bisherige Ansatze der betrieblichen Gesundheitsforderung haben diesen Aspekt bislang noch nicht berucksichtigt. Ebenfalls weitestgehend unberucksichtigt, ist die Situation des nicht-pflegerischen Personals in einem geriatrischen Pflegeheim. Eine mogliche Interventionsform ist das so genannte "Ethik-Cafe." Diese Form der ethischen Weiterbildung, mit niedriger Zugangsschwelle und praktischer Ausrichtung, ist speziell fur eine interdisziplinare Anspruchsgruppe in der Altenpflege entwickelt worden. Allerdings sind weder die Effekte der Ethik-Cafes auf das Belastungserleben und die psychische Gesundheit untersucht worden, noch wurde empirisch uberpruft, ob deren in der Fachliteratur postulierten Eigenschaften auch tatsachlich von den Rezipienten wahrgenommen werden. Die vorliegende Studie hat deshalb Pioniercharakter, da erstmalig die gesundheitsfordernde Wirkung einer ethischen Intervention mit einer wissenschaftlich-empirischen Methodik untersucht wird |
| Notes |
AbkÃơrzungsverzeichnisAnhangsverzeichnis; AnhÃÞnge |
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Print version record |
| Subject |
Older people -- Long-term care.
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Geriatric nursing.
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Geriatric nursing
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Older people -- Long-term care
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| Form |
Electronic book
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| ISBN |
9783832595494 |
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383259549X |
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