Críticas y perspectivas de la Ley 1010 de 2006 : una aproximacion desde la definicion jurídica y psicologica del acoso laboral / Tary Cuyana Garzón Landínez
Edition
Primera edición
Published
Bogotá, D.C. : Editorial Universidad del Rosario, octubre de 2013
El acoso laboral como un riesgo psicosocial -- Criterios para la definición del acoso laboral -- Aproximación legal y jurisprudencial a los aspectos jurídicos del mobbing -- Análisis de la jurisprudencia colombiana: una aproximación al estudio de la dignidad en el trabajo y las consecuencias de la Ley 1010 de 2006 -- Crítica a los principales aspectos de la Ley 1010: cuestionamientos a su eficacia y propuestas de solución
Summary
El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedicion de la Ley 1010 de 2006, a traves de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulacion juridica, han surgido numerosas dudas con respecto a su identificacion, sancion y posibilidad de denuncia. Este libro busca abordar estas inquietudes desde el punto de vista juridico, a partir de una revision sistematica de la ley, asi como de la elaboracion de distintas lineas jurisprudenciales y la revision normativa
Notes
Originally presented as the author's thesis (abogado)--Universidad del Rosario
Bibliography
Includes bibliographical references (pages 243-253)
Notes
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