Intro; Table of Contents; Dedica; Copyright; Citazione; INTRODUZIONE; Parte I. INQUADRAMENTO CONCETTUALE; 1. Cambiamento strategico e valori dell'azienda; 2. Sistema aziendale delle idee, core values system e strategia aziendale; 3. Il sistema dei valori e la cultura aziendale; 4. Il sistema dei valori e la corporate governance; 5. Il sistema dei valori e la corporate social responsibility; Parte II. SCHEMI E MODELLI DI RAPPRESENTAZIONE E DI GOVERNO; 6. La consapevolezza della necessità di riflettere sul core values system
7. I valori originari a fondamento del core values system: uno schema di analisi8. I requisiti che caratterizzano i valori propri di un valido core values system; 9. I valori nella gestione dell'azienda: il management by values come metodo di governo; APPENDICE AL CAPITOLO 9; BIBLIOGRAFIA; RINGRAZIAMENTI
