| Description |
1 online resource (105 pages) |
| Contents |
Pagine I-II; Indice; Polisemia delle parole chiave e pluralità delle concezioni di organizzazione; Parole chiave |
| Summary |
Il lavoro si propone come ""bussola"" per orientare chi si occupa di analisi e ricerca in ambito organizzativo. Alcune delle parole-chiave che tipicamente si trovano nella letteratura di settore, sono illustrate sinteticamente e secondo una struttura costante, che fa riferimento al dibattito epistemologico in campo organizzativo e, più in generale, delle scienze sociali. Il lettore è guidato quindi a distinguere per ciascuna voce tra definizioni tipiche di teorie di matrice oggettivista (quali, ad esempio, strutturalfunzionalismo, sociologia marxista, realismo critico) soggettivista (interazio |
| Notes |
Print version record |
| Subject |
Organizational behavior.
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Organizational change.
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Organizational Innovation
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BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.
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BUSINESS & ECONOMICS -- Management.
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BUSINESS & ECONOMICS -- Management Science.
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BUSINESS & ECONOMICS -- Organizational Behavior.
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Organizational behavior.
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Organizational change.
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| Form |
Electronic book
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| Author |
Curzi, Ylenia
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M. Fabbri, Tommaso
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| ISBN |
9788834848043 |
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8834848047 |
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