| Description |
1 online resource |
| Contents |
Veränderungen für die moderne Familie und eine familienfreundliche Erwerbsarbeit. Grundlagen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Einleitung; 1. Familie; 1.1. Definition der Familie; 1.2. Bedeutung und Funktion der Familie; 2. Veränderungen in Gesellschaft und Familie; 2.1. Werte; 2.2. Erwerbsarbeit; 2.3. Lebensgestaltung; 2.4. Veränderung der Zeitstrukturen; 2.5. Demografische Veränderungen und ihre Auswirkungen; 3. Zwischenfazit -- Veränderungen für die moderne Familie; 4. Einleitung |
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5. Notwendigkeit und Nutzen einer familienfreundlichen Erwerbsarbeit5.1. Erwerbsstruktur in Schleswig-Holstein und Kiel und die daraus resultierende Notwendigkeit familienfreundlicher Orientierung; 6. Maßnahmen der familienfreundlichen Erwerbsarbeit in Unternehmen; 6.1. Arbeitszeit; 6.2. Arbeitsort; 6.3. Arbeitsorganisation; 6.4. Information und Kommunikation; 6.5. Führung; 6.6. Personalentwicklung; 6.7. Geldwerte Leistungen; 6.8. Service für Familien; 6.9. Angebote externer Dienstleister; 7. Angebotslandschaft in Schleswig-Holstein -- Interviews mit familienfreundlichen Unternehmen |
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7.1. Vorüberlegungen und Beschreibung des Kieler Unternehmensnetzwerks7.2. Forschungsdesign, Gestaltung des methodischen Vorgehens und Gesprächsleitfragen; 7.3. Aufschlüsselung der Codierung; 7.4. Forschungsergebnisse; 7.5. Fazit der Untersuchung; 8. Fazit -- Auf dem Weg zu einer familienfreundlichen Erwerbsarbeit; 9. Literaturverzeichnis; 10. Anhang; 10.1. Kennzahlen der Codierung |
| Bibliography |
Includes bibliographical references |
| Notes |
Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed June 16, 2017) |
| Subject |
Work and family.
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Work-life balance.
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POLITICAL SCIENCE -- Public Policy -- Cultural Policy.
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SOCIAL SCIENCE -- Anthropology -- Cultural.
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SOCIAL SCIENCE -- Popular Culture.
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Work and family
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Work-life balance
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| Form |
Electronic book
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| ISBN |
9783959344012 |
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3959344015 |
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